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在2002年就进入通用航空领域,2016年成功收购加拿大AVMAX公司,业务细分为航空制造、航空运营和航空运营商服务三大版块,初步形成全产业链布局的发展格局。已广泛应用于航拍航测、农林植保、电力巡线、公安警用等领域。
了解更多 +山河智能依托多年来在工程装备机电液一体化技术、机器人技术、复杂环境适应性改进等方面的积累,瞄准各种特殊用途、恶劣环境开发量一系列特种装备,努力探寻差异化产品的自主开发道路,近年来完成了一系列具有鲜明特色的特种装备产品的开发。
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了解更多 +11月7日下午,山河智能2020年职工职业技能竞赛在挖掘机J2车间开幕,公司副总经理黄志雄、人力资源部、品管本部以及各制造部门负责人出席开幕式。
自9月份至今,经前期的报名、练习、预选赛选拔,铆焊组576人参赛, 102人入围正赛;钳工组522人参赛, 103人入围正赛。
副总经理黄志雄致辞
裁判员代表徐浪宣誓 参赛选手谢立东宣誓
副总经理黄志雄在开幕致辞中表示,本次职工职业技能竞赛给制造一线员工相互学习、补齐短板提供了平台,员工职业技能提升是加强公司竞争力的要素,公司需要更多一专多能的“多能工”,这也为公司“三年两百亿”目标奠定了基础。同时,要建立长效机制,技能突出的员工不仅收益将更高,备受尊重,干部选拔也会适当倾斜。
人力资源总监肖伟宣布开幕
选手笔试现场
人力资源总监肖伟宣布开幕,参赛选手前往考场参与正赛笔试,11月14日进行实操比赛。
董事长何清华在半年度经营工作会议上提出,职业化员工是山河事业的保障,通过职工职业技能竞赛,能有效激发技能员工学习意向,提高其自身理论水平与操作技能,培养知识型、技能型、创新型的技能人才队伍。
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